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人才紅利釋放,自動化提速,科瑞技術一體化服務贏得市場
2020.07.31

雖然今年7月11日“世界人口日”的宣傳主題是“鞏固防控成果,保障婦幼健康”,但各種人口數據,還是引發很多關于人口和經濟的討論。

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“人口紅利”與“人才紅利”


“人口紅利”一直被作為“中國制造”的一大優勢,但低生育率和老齡化已經讓中國人口負增長近在眼前。

根據中國社科院最新預測,7年后中國人口就將出現負增長。因此很多人擔心,中國制造的優勢將隨“人口紅利”縮水而消失。然而事實上,印度人口規模已和中國相差不遠,“印度制造”卻無法和“中國制造”相提并論。


根據國家統計局數據,早在2011年,中國人口結構已迎來拐點,勞動力人口占比逐步下滑,但中國GDP增速仍在隨后5年保持了7%以上的穩定增長。


“人口紅利”背后,是大量勞動力由農業進入工業,推動工業化和城市化快速發展,進而促進人口素質提升,形成“工業化—人口素質提升”的正向循環。


隨著人工成本不斷提高,不但倒逼中國制造加速自動化升級,也為更高水平的自動化提供人才支撐,形成“自動化—人才紅利”新的循環。


因此,相比“人口紅利”,“人才紅利”才是中國發展的最大“底氣”。數據顯示,中國9億勞動者中,超過1.7億受過高等教育或具有專業技能,


當前,發達國家推動高端制造回流,中國勞動力成本上升倒逼低端制造轉移,自動化升級就成為中國制造的根本出路。而處于上游的自動化設備企業,正是觀察中國制造自動化升級的絕佳視角。

“人才紅利”與“自動化”


上世紀90年代初從瑞士博士畢業回國的劉少明,于1997年牽頭研發了中國第一代計算機硬盤磁頭及組件裝配自動化設備。


“磁頭組件的生產制造對精密要求很高,但當時主要依靠手工,損耗很大。哪怕昂貴的進口設備,也只能做個別標準工序。”劉少明回憶說,“當時中國還沒有做精密自動化的企業,做自動化的企業主要是代理國外的產品,或者做一些比較粗獷、簡單的設備。”


2001年,劉少明帶領團隊創辦了深圳科瑞技術股份有限公司。2019年科瑞技術在深交所上市,被資本市場稱為“中國3C自動化雙雄”之一。


2007年,蘋果發布第一代iPhone,開啟智能手機新時代。“蘋果強大的盈利能力,快速迭代的產品需求,帶動了整個中國精密自動化裝配和測試領域的快速發展。”劉少明表示。


2007年涉足新能源自動化設備,2008年進入智能手機整機測試自動化業務,科瑞技術隨行業一起高速發展。隨后,科瑞技術又陸續進入汽車、物流、電子煙、醫療、食品等行業,均與各行業領先品牌建立了良好的持續合作關系。

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科瑞技術研發項目團隊


外交學院施展教授認為,沒有工業化基礎,中國就無法抓住發達國家產業鏈轉移的機會,而如果沒有“人才紅利”,中國制造就無法實現產業升級。


據了解,2019年科瑞技術研發投入占營收的比例達到12.5%,研發人員數量已接近30%。


“自動化”與“一體化”服務


中國制造的整體自動化水平尚處于較低的水平,決定了中國制造的自動化升級進程中,存在大量需要定制化設備來解決的痛點。


由硬盤自動化業務起步,成長為規模近20億的上市公司,科瑞技術對中國制造的自動化升級,有著深刻的理解。


業內專家認為,自動化升級應作為制造企業的戰略行為,而不是采購行為。制造企業在確定自己的自動化升級戰略時,要充分考慮自己所處的行業周期,把握好投資節奏,同時要匹配好企業自身的管理水平。


在科瑞技術內部,無論是銷售、研發、生產,還是服務人員,大家經常掛在嘴邊的就是“服務”。“自動化升級是一段相對比較長的路,這條路上,制造企業最需要的是理解、支持和陪伴。”劉少明表示。

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扎實的技術和豐富的經驗積累,讓科瑞技術的員工非常善于理解客戶的真實需求,許多客戶自己都沒有認識到的問題,科瑞技術的技術專家都能提前準備好一整套的解決方案。


在陪伴客戶實現自動化升級的同時,自動化行業本身也在不斷升級。還以科瑞技術為例,如今科瑞技術的業務已實現由系統集成,向系統化智能制造整體解決方案的方向延伸。


全方位、高價值的“一體化”服務,讓科瑞技術不斷得到客戶的認可和信賴,不斷進入新的行業與領域,努力實現“讓制造更簡單,讓工作更美好”的企業愿景,為推動中國制造的自動化升級提供“科瑞方案”。